Ajila Conseil vous apporte son expertise de plus de 15 ans dans les domaines de l'organisation, du management ... mais aussi dans la réussite de vos projets complexes.
Expertise
- Gestion et pilotage de projet
- Capitalisation des connaissances
- Management de l'innovation
- Approche collaborative
- Stratégie Web et SI
- Pilotage processus, ABC/ABM et BSC
Partnership
- Projets à dominante innovation
- Projets en création
- Projets en développements
Réalisations
- Exemples de missions
- Approche et reconnaissance
Le blog Ajila
- Derniers dossiers publiés
- Tous les dossiers
Le blog Ajila, qui contient des dossiers thématiques très pratiques, est le fruit de 10 ans de réfléxion. Il a pour objectif de vous faciliter la compréhension de certaines thématiques organisationnelles.
| Génération Y l'essentiel de ce qu'il faut savoir Christian Caoudal - Ajila Conseil - septembre 2011 |
| Le terme génération Y désigne les personnes nées entre la fin des années 1970 et le milieu des années 1990 : en gros 1978/1996. Il tire son nom de la génération précédente, nommée génération X. D'autres termes équivalents existent : les diminutifs GenY et Yers pour Why'ers'. Les Américains utilisent également l’expression "digital natives" ou net generation pour pointer le fait que ces enfants ont grandi avec ordinateur et Internet. L'essentiel de ce qu'il faut savoir, regroupé en 6 thèmes |
L'article de WIKIPEDIA Parce que même si Wikipedia n'est pas la panacée, c'est assez complet et il peut donner des idées précises sur le sujet : voir l'article
Un blog complet consacré à la Génération Y Mais aussi sur la suivante la génration Z. Un article très intéressant à consulter par exemple, la métaphore de la grenouille qui monte, qui monte... Consulter le blog
Un site complet consacré à la génération Y Ce site fait la promotion du livre de Juline Pouget qui est consacré au management de cette génération. Il regorge d'informations assez pratiques sur le sujet. Voir le site
Un
article de l'express sur le sujet Un article de l'express est consacré à ce sujet et surtout au choc des cultures en entreprises. Voir l'article
Le point de vue des étudiants Parce que ils ont des atouts indéniables... Et les mettent en avant. Retrouver ici l'article
Pour aller plus loin un ouvrage de référence Le livre de Catherine Tanguy sur le sujet : consulter le sommaire du livre |
- Management de projet
- Management des connaissances
- Management collaboratif et SI
- Management qualité et processus