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Les entreprises se doivent d'être agiles, pro-actives, en cohérence avec leur environnement.
Ajila Conseil vous apporte son expertise de plus de 15 ans dans les domaines de l'organisation, du management ... mais aussi dans la réussite de vos projets complexes.

 Christian Caoudal - Ajila             
 

    
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Le Blog AJILA - derniers articles publiés

Le blog Ajila, qui contient des dossiers thématiques très pratiques, est le fruit de 10 ans de réfléxion. Il a pour objectif de vous faciliter la compréhension de certaines thématiques organisationnelles.

Article Nouvel Economiste - du pyramidal à l'horizontal !
Plus que de nouveaux outils, de nouvelles méthodes de travail. L'enjeu est ici de transformer ces outils en véritables instruments de travail. Notre expérience avec l'entreprise Saltel est évoquée dans cet article très complet.  Article complet

Mettre le collaborateur au centre de sa stratégie !
Depuis 5 ans, on n'entend plus parler que de CRM ou Customer Relationship Management... La relation client est notre priorité ! Et si c'était une erreur ? Et si la meilleure stratégie était finalement de bâtir une new-CRM au sens Collaborator Relationship Management? Article complet

Comment manager l'innovation ?
L’innovation est devenu ces dernières années un enjeu clé permettant de pérenniser les PME. Quel que soit votre domaine, bien manager cette innovation permet de développer des axes de différenciation qui seront demain déterminants.   Article complet

Le Réseau Social d'Entreprise (ou RSE), passer d'un mode PUSH à un mode PULL !?
La perte d’efficacité due au manque de méthodes, aux échanges d’informations, aux envois de mails, aux réunions peu productives, devient un véritable enjeu d’organisation. Cette perte est estimée, selon votre métier, entre 5 et 20%.  Article complet

Le Mind Mapping dans la formalisation des idées !
Aussi appelé carte heuristique, le Mind Mapping est un représentation synthétique et systémique d'une cheminement de pensée. Voici pourquoi cette méthode peut être profitable pour vos équipes ou votre organisation   Article complet



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